支持每一个学生的个人和智力上的成功，每一天.

在这个多元化和竞争激烈的世界里，每个学生都是负责任、有创造力的公民.

全体学生的成功
所有的工作人员都关注学生的成功.

很高的期望
对学生、家长和教职员工的期望是明确定义、理解和共享的.

尊重和诚信
利益相关者之间的沟通和互动是由相互尊重定义的, 信任和支持.

团队合作
该组织协作和创造性地工作，以确保学生在一个支持性的环境中成功.

安全
对于学生、家长和工作人员来说，学校和工作场所都是安全的.

有效性和效率
财务和人力资源得到有效管理，优先满足目标和期望.

持续改进
工作人员, 家长和学生一起使用多重评估工具来评估学习进展, 可靠的措施, 并在需要的时候做出改变.

确保每个学生都有公平的机会.

• 提供高质量的学术项目，满足每个学生的需求，加速缩小成绩差距.
• 为员工提供基于共享框架的个性化专业发展.
• 保持安全, 清洁和邀请学校和设施，以支持学生学习和员工成长.

提供一个安全, 欢迎, 尊重和严格的学习环境，为每一个学校社区的成员.

• 营造一种让每个学生都感到人身安全的氛围, 情感支持和学业挑战.
• 促进积极和尊重学生的关系, 父母, 学校的员工和其他成员.
• 为员工提供发展有意义的人际关系的机会，从而积极影响他们服务学生和专业成长的能力.

促进每位学生的学业成长.

• 增加在英语语言艺术和数学方面达到或超过标准的学生人数.
• 每年提高高中毕业率.
• 每年减少缺勤、停学、开除和退学率.

为每个学生做好上大学和就业的准备.

• 为每个学生做好高中、大学和职业生涯的准备.
• 促进每个学生社交情感技能的发展.
• 增加针对链接学习核心内容的高中预科项目数量.

支持整个地区的有效沟通.

• 就学生的进步和其他重要问题，与相关人员保持定期的双向沟通.
• 实施多种沟通渠道，保持利益相关者的积极参与.
• 与利益相关者建立开放的沟通渠道，以确保不同的观点得到理解和考虑.